9 methodes om klantenservice kwaliteit te meten

We houden ervan om dingen te meten. Hoe lang kunnen we onze adem inhouden? Wat is ons gewicht voor en na een workout? Wat is het IQ van onze kinderen? Door dingen te meten kunnen we ze met elkaar vergelijken en proberen te verbeteren. Maar sommige dingen laten zich minder eenvoudig meten. Zoals de kwaliteit van klantenservice.

Het meten van je servicekwaliteit is echter wel cruciaal. Hoewel het niet hetzelfde is als klanttevredenheid – waar weer andere methodes voor zijn – is er wel een sterke en positieve relatie tussen beide .

Hier volgen 9 praktische technieken en metrics om je servicekwaliteit te meten.

1
SERVQUAL

Dit is de meest gebruikelijke methode om de subjectieve elementen van servicekwaliteit te meten. Door middel van een enquête vraag je je klanten om je service te beoordelen in vergelijking tot de verwachtingen die ze vooraf hadden.

De vragen gaan over wat ze bij SERVQUAL de 5 elementen van servicekwaliteit noemen: RATER.

  • Reliability (Betrouwbaarheid) – de vaardigheid om de beloofde service op een consistente en accurate manier aan te leveren.
  • Assurance (Zekerheid) – het kennisniveau en de beleefdheid van de medewerkers, en in welke mate zij vertrouwen en zekerheid creëren.
  • Tangibles (Tastbaarheid) – het voorkomen: bijvoorbeeld het gebouw, de website of de werknemers.
  • Empathy (Empathie) – in welke mate kunnen de werknemers zich inleven in de klant en geven ze persoonlijke aandacht.
  • Responsiveness (Responsiviteit) – hoe bereid zijn de werknemers om snelle service aan te bieden.

Een voorbeeld van een SERVQUAL-enquête kun je hier zien .

2
Mystery Shopping

Dit is een populaire techniek die veelal wordt gebruikt door winkels, hotels en restaurants - maar ook prima werkt voor bijna iedere andere service. Het bestaat uit het inhuren van een “undercover klant” die je eigen servicekwaliteit gaat testen – of je doet natuurlijk zelf gewoon een plaksnor op.

The 8 Core Principles of Good Customer Service

Performance in any field is guided by a few core principles. Here are the ones governing the quality of customer service.

First principle thinking

De undercoveragent beoordeelt vervolgens de service op basis van een aantal criteria, zoals bijvoorbeeld die van SERVQUAL. Dit geeft betere inzichten dan simpelweg het observeren van hoe je medewerkers functioneren. Dit zal namelijk naar alle waarschijnlijkheid uitstekend zijn – zolang hun baas in de buurt is.

3
Post service rating

Dit is het vragen aan klanten om je service te beoordelen net nadat deze heeft plaatsgevonden.

Met Userlike’s live chat kun je bijvoorbeeld het chatvenster meteen nadat het gesprek is beëindigd laten veranderen in een beoordelingsmenu. De klanten beoordelen de service, lichten het eventueel nog toe met feedback, en sluiten het venster.

Screenshot van chat beoordeling om servicekwaliteit te meten

Iets soortgelijks wordt gedaan bij ticketsystemen zoals Help Scout , waar je de klantenservice reply meteen kan beoordelen in je mailbox.

Screenshot van Help Scout beoordelingssysteem

Het gebeurt ook in de telefonische klantenservice. De servicemedewerker vraagt na afloop of je tevreden bent met zijn of haar geleverde service, of je wordt gevraagd nog even aan de lijn te blijven om mee te doen aan een geautomatiseerde enquête. De laatste variant wordt door de klant echter vaak als irritant beschouwd, zelfs zo erg dat het vaak de gehele klantenservice ervaring verpest.

Bij post service rating kunnen verschillende beoordelingsschalen gebruikt worden. Vaak wordt er gebruik gemaakt van een beoordeling aan de hand van de getallen 1 tot en met 10. Dit is echter wel riskant aangezien men in iedere cultuur zijn of haar ervaring op een andere manier beoordeelt .

Mensen uit individualistische culturen kiezen vaker voor de extreme uitersten van de beoordelingsschaal – veel vaker dan mensen uit collectivistische culturen. Geheel in lijn met stereotypen beoordelen Amerikanen een service vaak als ‘geweldig’ of ‘verschrikkelijk’. De Japanners gaan zelden verder dan ‘goed’ of ‘niet zo goed’. Het is belangrijk om je hiervan bewust te zijn wanneer je een internationaal publiek hebt.

Eenvoudigere beoordelingsschalen zijn beter bestand tegen deze culturele verschillen en dus meer geschikt om je servicekwaliteit te meten. Wanneer klanten de kwaliteit van de geleverde service inschatten is dit normaal gesproken niet echt een weloverwogen beslissing.

“Was het een 7 of een 8..? Hmm.. Ik kreeg snel antwoord.. Aan de andere kant, de medewerker kwam wel een beetje gehaast over..” Nee. Ze denken eerder dat de service of “Oké,” of “Geweldig” of “Helemaal niks” was.

Foto van feedback systeem van de overheid van de Verenigde Staten

Daarom maken we in de live chat van Userlike gebruik van een 5 sterren systeem, kun je bij Help Scout kiezen uit drie opties (geweldig – oké – niet goed), en laat de overheid van de Verenigde Staten ons kiezen uit vier smileys (boos – teleurgesteld – goed – geweldig). Hoe simpeler hoe beter.

4
Follow-up enquête

Bij deze methode vraag je je klanten om de kwaliteit van je service te beoordelen aan de hand van een e-mail enquête – bijvoorbeeld via Google Forms . Er zijn een aantal voordelen ten opzichte van de bovenstaande post service rating.

Zo geeft het je klant meer tijd en ruimte voor een gedetailleerd antwoord. Je kunt bijvoorbeeld een SERVQUAL-achtige enquête doorsturen met in plaats van één vraag verschillende vragen. Dat zou als vreselijk irritant worden ervaren in post service rating.

Het biedt ook een veel breder overzicht van je servicekwaliteit. In plaats van een beoordeling per specifiek geval meet de follow-up enquête de algemene mening van je klanten over je geleverde service (ook van die uit het verleden).

Het is ook een nuttige techniek als je de post service rating (nog) niet hebt ingevoerd en een snel overzicht wil van de status van je servicekwaliteit.

Maar er zijn ook nadelen. Bijvoorbeeld dat de gemiddelde mailbox reeds veel weg heeft van een jungle. Niemand zit te wachten op nóg meer e-mails – vooral niet mailtjes die ook nog eens je kostbare tijd willen opslokken.

Bij een follow-up enquête ligt de ervaring ook een stuk minder fris in het geheugen van de klant. De klant is het misschien zelfs wel helemaal vergeten.. of verwart het met een andere ervaring.

En last but not least: om een enquête via mail naar je klanten te kunnen sturen moet je natuurlijk wel eerst de e-mailadressen hebben.

Voorbeeld van een follow-up enquête.

5
In-app enquête

Bij een in-app enquête wordt er een vraag gesteld terwijl de bezoeker nog op de website of in de app zit – en dus niet na afloop van de service of per e-mail. Het kan een simpele vraag zijn zoals “hoe zou je onze service beoordelen?”. Het kunnen ook een aantal vragen zijn.

Screenshot van Survey Monkey website

Gemak en relevantie zijn de grootste voordelen. SurveyMonkey biedt een aantal geweldige tools aan om een in-app enquête te implementeren op je website. Check ook hotjar’s beginners guide over website feedback .

6
Customer effort score (CES)

Deze klantenservice-metric werd ooit voorgedragen in een invloedrijk Harvard Business Review artikel. In het artikel wordt gesteld dat terwijl bedrijven proberen klanten tevreden te stellen, deze klant hele andere plannen heeft. Klanten zijn namelijk eerder geneigd zijn om bedrijven te straffen voor hun slechte service dan ze te belonen voor hun goede service .

Terwijl de kosten voor het overtreffen van de service verwachtingen van de klant hoog zijn, zijn de positieve gevolgen hiervan marginaal te noemen. In plaats van er alles aan te doen om onze klanten blij te maken, zo stellen de auteurs, zouden we het voor hen zo makkelijk mogelijk moeten maken om hun problemen op te lossen. Dit heeft volgens het artikel de meest positieve impact op de klantervaring .

Op zoek naar beter klanten relaties?

Test Userlike gratis en chat met uw klanten via uw website, Facebook Messenger, en Telegram.

Meer weten

Vraag niet: “Hoe tevreden bent u met de service?” – het antwoord hierop kan namelijk beïnvloed en vervormd worden door veel verschillende factoren, zoals beleefdheid. Vraag: “Hoeveel moeite kostte het u om een antwoord op uw vraag te krijgen?”

Hoe lager de score, hoe beter. CEB ontdekte dat 96% van de klanten die veel moeite moesten doen minder loyaal waren in de toekomst, zeker vergeleken tot 9% van de klanten die weinig moeite hoefden te doen.

7
Social media monitoring

Deze methode is in een stroomversnelling gekomen door de opkomst van social media. Social media is voor veel mensen een uitlaatklep. Een plek waar ze hun frustraties kunnen uiten en gehoord kunnen worden.

En daarom zijn ze de perfecte plek om de ongefilterde meningen van je klanten te horen – als je tenminste de juiste tools hebt. Facebook en Twitter zijn de meest voor de hand liggende keuzes, maar ook review platforms zoals TripAdvisor en Yelp kunnen zeer relevante info opleveren. Buffer stelt voor om je social media followers feedback te vragen over je servicekwaliteit.

Screenshot van Mention website

Twee goede tools om bij te houden wie er over je babbelt zijn Mention en Google Alerts .

8
Documentatie analyse

Met deze kwalitatieve aanpak lees of luister je naar geschreven of opgenomen klantenservice records. Je zult waarschijnlijk graag door de documentatie van laag beoordeelde gevallen heengaan, maar het kan ook interessant zijn om juist de documentatie van een hoog beoordeelde klantenservice medewerker eens te bestuderen. Wat doet hij of zij beter dan de rest?

Het probleem met deze methode zit ‘m echter meestal niet de analyse, maar in de documentatie zelf. Live chat en e-mail enquêtes zijn relatief makkelijk uit te voeren, bij telefonische support is er echter een irritante stem nodig die aan het begin van het gesprek zegt: “Dit gesprek kan opgenomen worden voor het meten van de servicekwaliteit.”

9
Objectieve Klantenservice-metrics

Deze statistieken zijn bruikbaar voor een objectieve en kwantitatieve analyse van uw klantenservice. Deze klantenservice-metrics an sich zijn echter niet voldoende om de kwaliteit van uw service te meten. Wel spelen ze een grote rol bij het blootleggen van de gebieden waarin je zou kunnen en misschien wel moeten verbeteren.

  • Volume per kanaal. Dit houdt het aantal aanvragen per kanaal bij. Als je deze combineert met andere metrics, zoals die met betrekking tot efficiëntie of klanttevredenheid, kun je bepalen op welke kanalen je hoger wil inzetten of juist op wil bezuinige.
  • Eerste reactietijd. Deze metric houdt bij hoe snel een klant een eerste antwoord krijgt op zijn of haar aanvraag. Dit is dus niet het moment dat de problemen zijn opgelost. Het gaat hier om het eerste teken van leven – het moment dat de klant weet dat hij of zij gehoord wordt.
  • Reactietijd. Dit is het totale gemiddelde van de tijd tussen de antwoorden. Stel, een e-mail ticket is opgelost met 4 antwoorden. De reactietijden waren respectievelijk 10, 20, 5 en 7 minuten. Je gemiddelde reactietijd is dan 10,5 minuten. De meeste mensen verwachten bij een e-mail ticket een antwoord binnen 24 uur. Op social media kanalen is dit maar 60 minuten. Telefoon en live chat vereisen een onmiddellijk antwoord: de klant heeft een verwachte reactietijd van minder dan twee minuten.
  • Bij eerste contact opgelost ratio. Deel het aantal gevallen dat opgelost is met één antwoord door het aantal gevallen dat meerdere antwoorden nodig had. Een onderzoek van marktonderzoeksbureau Forrester heeft aangetoond dat first contact resolutions voor 73% van de klanten een zeer belangrijke factor voor klanttevredenheid zijn.
  • Antwoorden per ticket. Dit is hoeveel antwoorden je serviceteam gemiddeld nodig heeft om een ticket af te handelen. Hiermee meet je de efficiëntie en hoeveel moeite een klant gemiddeld heeft moeten doen.
  • Backlog Inflow/Outflow. Dit het aantal ingediende aanvragen in vergelijking met het aantal afgehandelde tickets. Wanneer dit aantal blijft groeien geeft dit aan dat je je serviceteam moet gaan uitbreiden, of aan chatbots moet gaan denken.
  • Klanten Succesratio. Een goede klantenservice betekent lang niet altijd dat de klant vindt waar hij of zij op voorhand naar zocht. Het bijhouden van het aantal klanten die vonden wat ze wilden versus degenen die hier niet in slaagden kan aantonen of je klanten vooraf de juiste ideeën hebben over je aanbod.
  • “Handovers” per afhandeling. Dit houdt bij hoeveel klantenservicemedewerkers zijn betrokken bij een afhandeling. Klanten haten handovers. Vooral in de telefonische klantenservice, waar het opnieuw uitleggen van het probleem noodzakelijk is. HBR heeft vastgesteld dat het één van de vier meest voorkomende klachten is bij klantenservice.
  • Things Gone Wrong. Het aantal klachten/fouten per klantafhandeling. Deze metric helpt je met het identificeren van de producten, afdelingen of medewerkers die beter kunnen of moeten.
  • Onmiddellijke Service/Uitgestelde Service Ratio. Niemand vindt wachten leuk. Onmiddellijke service is de beste service. Deze klantenservice-metric houdt de verhouding bij van klanten die direct werden bediend versus klanten die moesten wachten. Hoe hoger deze verhouding, hoe beter je service.
  • Gemiddelde Wachttijd. De gemiddelde tijd die klanten in de wachtrij hebben tot ze bediend worden.
  • Ophangers. Het aantal klanten dat in de wacht staat maar het proces vroegtijdig opgeeft. Deze tellen we als verloren kansen tot dienstverlening.
  • Probleem Oplostijd. De gemiddelde tijd waarbinnen een klantvraag succesvol is afgehandeld.
  • Minuten Per Gesprek. Deze metric kan je inzicht geven in wie je meest efficiënte klantenservicemedewerkers zijn.
  • Check meer klantenservice-metrics hier .

Een aantal van de bovenstaande maatstaven zijn ook financiële metrics, zoals bijvoorbeeld de gemiddelde gespreksduur of het gemiddelde aantal handovers per gesprek. Je kunt deze gebruiken om je servicekosten per aanvraag te berekenen. Het winnen van de prijs voor 's werelds beste klantenservice brengt je immers nergens als de hiervoor geleverde kosten je winst volledig opslokken.

Sommige klantenservice-tools houden dit soort statistieken automatisch bij, zoals Talkdesk voor de telefoon en Userlike voor live chat service. Als u communicatietools gebruikt die niet gericht zijn op service, is het bijhouden van deze metrics meer werk.

Een waarschuwing voor alle bovenstaande methodes en metrics: wees voorzichtig met gemiddelden, ze kunnen ook erg misleidend zijn . Als je tandarts in 90% van de behandelingen een geweldige service verleent, maar in 10% ladderzat de verkeerde tand uittrekt, blijf je waarschijnlijk niet lang een loyale klant.

Je krijgt een realistischer beeld als je ook de uitschieters en de standaardafwijking in kaart brengt. Meet je service, ga voor een hoger gemiddelde en verbeter dit door uitschieters te verminderen.

Check ook " De 6 Klantenservice KPI’s Die Je Moet Volgen ."